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關(guān)于勤業(yè) About us

企業(yè)文化

企業(yè)文化主要內(nèi)涵： 天道酬勤 匠心筑業(yè)

企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)： 大建設(shè) 大市場 大集團(tuán) 專業(yè)化 知識化 國際化

企業(yè)精神： 團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 奉獻(xiàn)

企業(yè)宗旨： 安全為生命 信譽(yù)為根本 誠信立業(yè) 質(zhì)量興業(yè)

企業(yè)作風(fēng)： 同心協(xié)力 敢想善做 言必行 行必果

企業(yè)經(jīng)營理念：

1、管理上： 科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、日?；?。

2、經(jīng)營上： 研究市場、抓住機(jī)遇、善于攻關(guān)、全力投入、用心操作、信任至上、有“打一、備二、看三”的戰(zhàn)略。

3、質(zhì)量上： 不做不合格的產(chǎn)品，每件事、每個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。

4、安全上： 安全第一，預(yù)防為主，防范勝于一切。

5、態(tài)度上： 要主動去做求最好，不推諉責(zé)任找借口。

      勤業(yè)在四十多年的發(fā)展過程中，逐步形成以質(zhì)量為中心的品牌文化、以企業(yè)形象為重點(diǎn)的形象文化、以市場為中心的營銷文化、以科技開發(fā)為核心的科技文化，但最受益的還是以人為本的群體資質(zhì)文化。公司注重提高員工們的主人翁地位，讓員工與公司風(fēng)雨同舟，相互依賴，互相合作，形成堅(jiān)強(qiáng)的共同體。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)報(bào)和網(wǎng)站的建設(shè)，用優(yōu)秀的企業(yè)“文化力”協(xié)調(diào)和引導(dǎo)人的行為，統(tǒng)一共同的價(jià)值觀，形成有力的內(nèi)聚力和吸引力，閑暇時(shí)間由工會組織多種活動，調(diào)動員工積極性、豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)也增強(qiáng)了他們對企業(yè)的歸屬感。