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以實干實績開啟2022高質(zhì)量發(fā)展新征程——公司召開2022年高質(zhì)量發(fā)展大會

2021

我們以奮斗不負期待、不負時代！

2022

我們以實干實績踔厲奮發(fā) 一起向未來！

……

為認真貫徹落實全區(qū)干部大會暨經(jīng)濟工作會議和全區(qū)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會精神，打造更高能級建筑強區(qū)，號召全體員工進一步明確目標(biāo)，以實干實績更好推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，3月2日，浙江勤業(yè)建工集團有限公司在柯橋富麗華大酒店召開高質(zhì)量發(fā)展大會。柯橋區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長魯建潮、安昌街道黨委書記許立峰到會指導(dǎo)。建工集團各部門、項目經(jīng)理、建造師代表、產(chǎn)業(yè)化公司、開發(fā)公司、設(shè)計院、勞務(wù)公司、旅游公司等代表330余人參會，董事長張勤良親自主持。

會議以“穩(wěn)中求進工作總基調(diào)、全面貫徹新發(fā)展理念”的工作思路，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以全力打造更高能級建筑強區(qū)為動力，回顧總結(jié)2021年工作情況，深入分析當(dāng)前面臨的新形勢，安排部署2022年工作任務(wù)。

邵總2021年工作報告中談到，在上級主管部門和公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，建筑主業(yè)、建筑設(shè)計、建筑設(shè)計、建筑工業(yè)化、房地產(chǎn)開發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展，走出了構(gòu)建新發(fā)展格局的勤業(yè)路徑。特別表現(xiàn)在市場開拓有新突破、加快EPC總包轉(zhuǎn)變、走好新型建筑工業(yè)化之路、房地產(chǎn)開發(fā)精耕紹興、黨建引領(lǐng)初心不改。他分別從經(jīng)濟總量、創(chuàng)優(yōu)奪杯、安全生產(chǎn)文明施工、科技進步、數(shù)字建設(shè)、建筑工業(yè)化、人才建設(shè)、黨建工作等方面，全面總結(jié)2021年度公司取得的成績，根據(jù)全區(qū)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會指示，提出了新一年的工作要求：

一、市場開拓，精謀善為，抓實機遇確保優(yōu)質(zhì)有量；

二、創(chuàng)新驅(qū)動，精筑硬核，求實爭先加速換擋轉(zhuǎn)型；

三、高效建造，精抓細管，務(wù)實作為推動平安建設(shè)；

四、匠心育才，精心用才，尚實奮進打造人才高地；

五、黨建引領(lǐng)，提升站位，堅實如磐永葆初心本色。

隨后，浙江勤業(yè)住宅產(chǎn)業(yè)化有限公司總經(jīng)理張其立作工作報告。

嵊州勤業(yè)置地有限公司、譽豐置業(yè)、柯橋勤業(yè)置地有限公司董事長張其吉作工作報告。

大會表彰了2021年度在項目管理工作中取得優(yōu)異成績的趙建紅等6位同志為“突出貢獻獎”；朱寶根等20位同志為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”；汪阿毛等16位同志為“先進項目經(jīng)理”；吳金龍等6位同志為“鼓勵獎項目經(jīng)理”；王仁法同志為創(chuàng)優(yōu)奪杯“突出貢獻獎”；馮建云同志為創(chuàng)優(yōu)奪杯“積極分子”。

公司高度重視新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，深入貫徹“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚工匠精神”，形成了學(xué)技術(shù)、比技能，崇尚工匠精神的良好氛圍，涌現(xiàn)出一批樹匠心、講匠品、鑄匠藝的技術(shù)能手，特別授予陳江彪、金超同志“勤業(yè)技能人才”光榮稱號。

大會還表彰了務(wù)實苦干、起表率作用、充滿正能量的10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及19名員工。

會上，安昌街道黨委書記許立峰作重要講話，他指出，勤業(yè)集團要堅定信心，不斷提升新實力；要堅守實業(yè)，不斷取得新業(yè)績；要堅守情懷，不斷作出新貢獻。衷心希望勤業(yè)集團繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭，攻堅克難，積極有為，為柯橋發(fā)展、為家鄉(xiāng)建設(shè)作出更大的貢獻！

柯橋區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長魯建潮首先祝賀了公司經(jīng)濟總量再創(chuàng)新高，他提出，勤業(yè)在取得榮譽的同時，要沿著長高長壯的主線不斷發(fā)展：1、堅持“走出去”發(fā)展；2、積極推進工業(yè)化；3、提升數(shù)字化水平。同時，他要求勤業(yè)做到：筑牢安全生產(chǎn)紅線、堅守產(chǎn)品質(zhì)量底線、做好風(fēng)險管控防線。他希望：在座每一位都要大興實干文化，“天道酬勤，匠心筑業(yè)”，進一步打響勤業(yè)品牌，進一步長高長壯，為柯橋區(qū)打造高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)，推進“國際紡都、杭紹星城”做出更大的勤業(yè)貢獻。

最后，張董事長作總結(jié)發(fā)言，他表示，2022年，我們要認真貫徹落實黨中央、上級主管部門決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，牢牢把握發(fā)展和安全，通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新驅(qū)動、科技引領(lǐng)、基礎(chǔ)提升、市場開拓為公司發(fā)展提供有力支撐。

一、黨建賦能。將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，激發(fā)黨建活力、黨委核心力、支部戰(zhàn)斗力。

二、人才驅(qū)動。加大人才引進力度，設(shè)立高層次人才引進及技術(shù)攻關(guān)專項基金，為公司各產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅強的人才支撐。

三、精準(zhǔn)管控。堅持安全第一，質(zhì)量至上，效益為先，不斷提升市場營銷、市場開拓，體系治理，工程履約，風(fēng)險管控，特別是房地產(chǎn)行業(yè)，提高抗風(fēng)險能力，確保公司行穩(wěn)致遠。

四、目標(biāo)引領(lǐng)。落實公司十四五規(guī)劃要求及2022年工作部署，不斷拓展市場，優(yōu)化市場布局，發(fā)揮科技創(chuàng)新作用，創(chuàng)造新優(yōu)勢、培育新動能。

五、未來發(fā)展。公司要面向綠色建筑、智能建造、建筑工業(yè)化、信息技術(shù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，通過股權(quán)形式合作、參股形式合作營造新的發(fā)展優(yōu)勢。

六、提升行業(yè)競爭力。要搶抓長三角一體化、紹興網(wǎng)絡(luò)大城市建設(shè)以及杭紹臨空一體化紹興片區(qū)，柯橋未來城等產(chǎn)城融合平臺建設(shè)機遇，努力提升重點市場，積極走在行業(yè)前列。

經(jīng)千難而百折不撓，歷萬險而矢志不渝，我們要無愧于今天的使命擔(dān)當(dāng)，不負明天的偉大夢想，永遠保持勇毅篤行、銳意進取的韌勁，將公司發(fā)展格局推向新高度，加快駛?cè)敫哔|(zhì)量可持續(xù)新發(fā)展航道，在新的趕考之路上邁出新步伐！